随着国家对“一带一路”战略的大力推进，除了天猫、京东等巨头全速加码布局海外市场，除了风险投资机构对新兴跨境电商平台大举投资，大量的传统外贸进出口企业也参与或转向跨境电商，跨境电商已成为一种大趋势，相应的跨境电商人才的缺口正在不断扩大。

      正因为此，赏聘网顺势而为，专注于跨境电商人才招聘，上线一个多月已吸引1500多家跨境电商企业发布招聘需求，这完美开局的背后，是赏聘网不同于所有招聘网站的招聘模式：赏金招聘、全网赏聘，平台会员可把企业发布的赏金职位推荐给身边的朋友或把职位分享到自己的社交圈子，从而实现全网赏聘，这大大提高了招聘的精准度和效率。

      除了在招聘模式上进行了全面创新，赏聘网在吸引人才方面也是下足了血本，只要人才被企业在线邀请面试，均可持续获得现金奖励，这相当于挂简历可赚收益；刚开始这一举措并不被信任，很多求职者认为这是骗人的，直到求职者申请提现成功，才真正被信任。

      赏聘网创始人兼CEO钟龙火生表示，目前至少80%的跨境电商企业都缺电商人才，未来5年全球跨境电商人才的缺口将不低于2000万，赏聘网将保持80%员工为技术人才的架构，应用技术全速构建公益、开放、分享型的跨境电商社区，为跨境电商企业解决人才缺口，助力“一带一路”国家战略。