随着“一带一路”国家战略的深入实施，宽领域、多层次、国际化、复合型的人才队伍建设变得更为迫切。南通市人社局、商务局携手举办“贯彻落实‘一带一路’国家战略推进人力资源要素对接”研讨会，12所驻通院校、2个重点产业园区和19家重点企业负责人，从加快融入“一带一路”国家战略、企业人力资源需求和院校培养定位及培养机制等方面进行了主题研讨，进一步推动校企合作，发挥人才队伍建设在“一带一路”建设中的支撑作用。

    “一带一路”国家战略的实施，不仅为南通市新一轮对外开放开辟了广阔空间，也为全市校企进一步加强合作带来了重要契机。南通市人社局局长江航表示，随着“一带一路”国家战略的深入实施，“宽领域、多层次、国际化、复合型”的人才队伍建设将变得更为迫切。此次活动，围绕贯彻落实“一带一路”国家战略推进人力资源要素对接展开，正是贯彻执行南通市委、市政府提出的加快融入“一带一路”国家战略的具体体现。

       当天的研讨会上，围绕“一带一路”国家战略对人才需求的内涵，企业代表提出了近期及中长期人力资源的需求和具体要求，院校相关负责人则表示将紧密结合企业需求，有针对性地进行专业设置，适时调整教学计划和教育内容。会上透露，南通市将通过校企联合，开展订单式、定向性的人力资源合作，从而为贯彻落实“一带一路”国家战略做好人力资源储备，为提升南通经济的“含金量”和影响力贡献力量。