“一带一路”企业商事纠纷调解中心，由重庆一带一路经济技术合作中心（一带一路门户网）设立，是以调解的方式，独立、公正地帮助国内外企业、机构和自然人等商事主体等当事人解决民事、商事、海事等争议的常设专业商事纠纷调解机构。

“一带一路”企业商事纠纷调解中心，重点解决在贸易、投资、金融、知识产权、房地产、工程建设，海商等领域的各类商事争议（合同纠纷、垫资纠纷、投资纠纷、物业纠纷、执行纠纷、信用卡纠纷及其他财产权益纠纷），维护正常有序的商事法律秩序。调解中心还可以应当事人请求向其提供法律咨询、法律查明、争议解决顾问、法律专业培训及相关法律流程等服务。

“一带一路”企业商事纠纷调解中心，拟在“一带一路”国家和地区设立多个调解分中心，逐步覆盖“一带一路”国家和地区的商事调解工作网络。制定了统一的《调解规则》，规范了调解机构、调解员和调解当事人之间的关系，体现了当事人的意思自治和诚信、公平与效率原则。
“一带一路”企业商事纠纷调解中心，根据《最高人民法院关于进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》，诚意邀请符合条件的各类组织和个人成为“一带一路”国家和地区的特邀调解组织（调解中心分中心）、《特邀调解员》（专职和兼职调解员100名），有关事项通知如下：

一、特邀调解组织（调解中心分中心）招募条件

（一）经相关部门审查后设立。

（二）有3名以上符合特邀调解员条件的专职或者兼职调解员。

（三）制定调解规则等调解相关制度。

（四）具备严格的职业道德标准、健全的投诉惩戒程序和职业培训机制。

二、《特邀调解员》专职或兼职招募条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。

（二）熟悉民商事法律或调解实务或社会经验。

（三）在某个领域、某个行业、某个专业、某个类别、某个专才等方面具备一定的影响力，是权威机构的主要负责人或高级别管理人员，具备一定的沟通协调能力。

（四）担任法官、检察官、律师、社会组织负责人或企业主要负责人，且相关执业经历届满3年。

（五）受过刑事处罚、被开除公职或正在接受组织调查的人员不得被聘为《特邀调解员》。

三、具体要求

1、招聘专兼职调解员，聘任期限两年（颁发《特邀调解员聘书》），可续任。

2、专职调解员须将律师执业证交由所在城市管辖的律师协会集中保管，在服务期间停止律师执业。

3、兼职调解员不暂停律师执业，但需遵守律师行业职业道德及执业纪律相关规定、调解员守则等相关回避规则。

4、遵守调解规则，维护调解秩序，保护当事人合法权益。

5、专职调解员应具备独立处理调解案件的能力；兼职调解员须在专职调解员的指导监督下完成相关案件的调解工作。

四、选拔程序

1、材料初审：“一带一路”企业商事纠纷调解中心对报名材料进行审核。

2、能力考核：通过初审者参加面试或调解能力测试。

3、公示聘任：择优确定拟聘名单，最终通过“一带一路门户网”和“商事调解”公众号发布聘任名单。

五、其他事项

1、调解员实行聘任任期制，具体权利义务以聘任协议为准。

2、调解中心将提供专业培训，并按规定给予调解补贴。

附件：《“一带一路”企业商事纠纷调解中心调解员报名表》

“一带一路”企业商事纠纷调解中心调解员报名表.docx

联系人：彭女士  杜先生

电话：8623-67589933

手机：133-0831-5638（重庆）

手机：139-0115-2863（北京）